Аутсорсинг персонала

Предоставление персонала на непродолжительный период времени помогает новому бизнесу набрать необходимые обороты, не включая в основной штат новых сотрудников. Опытные специалисты по найму делают все возможное, чтобы выполнять предоставленную работу качественно и с соблюдением оговоренных сроков.

Почему крупным компаниям выгодны такие условия? Аутсорсинг персонала в Рязани позволяет организовать рабочий процесс в максимально сжатые сроки, исключая дополнительные затраты на оформление сотрудников в штат. Если Вы являетесь владельцем бизнеса и ищете именно такие условия сотрудничества - наша компания с удовольствием поможет Вам!

Аутсорсинг персонала

Выгоды от сотрудничества с нами

Заключив с нами договор аутсорсинга, заказчик получает следующие возможности:

  • привлечение дополнительной рабочей силы к выполнению задач. В основном подобная процедура проводится из-за изменения сезона или объемов работ. При этом выплачивать компенсации и отчитываться перед трудовой инспекцией не требуется. Оформлением документов занимается наша компания;
  • убрать текучку кадров собственного бизнеса;
  • уменьшить нагрузку на отдел кадров;
  • получить больше прибыли за счет сокращения фонда зарплаты. Таким образом, большая часть расходов не облагается НДС.
Используя аутсорсинг персонала в Рязани, заказчик не несет юридической и социальной ответственности за работников. Нашим клиентам больше не нужно:
  • следить за правильным выполнением задачи;
  • стажировать, обучать новых кадров;
  • работать с отчетной документацией сотрудников;
  • контролировать выполнение действующих нормативно-правовых актов трудового законодательства.

Подготовка нужной документации для заключения договора выполняется нашими специалистами в короткий срок, что позволяет рабочим быстро приступить к выполнению своих обязанностей.

Какой персонал мы предлагаем?

В распоряжении нашей компании имеется большое количество квалифицированных работников, которые являются специалистами в таких профессиях:

  • водитель;
  • грузчик;
  • кладовщик;
  • упаковщик;
  • разнорабочий;
  • менеджер по логистике;
  • экспедитор;
  • курьер.

Мы предоставляем персонал, который отличается ответственным подходом к исполнению своих обязанностей. Это доступно благодаря тщательному отбору команды рабочих. Дело в том, что при приеме на работу проводится персональная беседа с каждым

соискателем. В ходе разговора определяется также основная информация о человеке, такая как:

  • состояние здоровья (на основании медицинского заключения);
  • стаж работы по профессии (трудовая книжка, письма-рекомендации);
  • возраст;
  • отсутствие вредных привычек;
  • наличие гражданства РФ;
  • профессиональные навыки;
  • наличие документов, подтверждающих квалификацию.

Правильный подход к предоставлению услуг аутсорсинга нашей компанией позволяет получать положительные отзывы от заказчиков, тем самым повышая авторитет среди конкурентов.

Возврат к списку